A tarde da última sexta-feira, 02, foi marcada pela retomada das atividades normais no Pronto-Socorro Municipal. A unidade de Saúde estava, desde o início da última semana, trabalhando com 30% de seu contingente e com prioridade para os atendimentos de Urgência e Emergência.
A volta à normalidade foi possível após reunião entre o prefeito Poio Novaes e seu secretariado, representantes dos trabalhadores do P.S. e também do Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Avaré e Região – que prestou auxílio à causa por meio de sua Assistência Jurídica, uma vez que a iniciativa da paralisação parcial partiu dos próprios funcionários da unidade. A regularidade de atendimento deve ser mantida até o próximo dia 30, quando acontece nova reunião para finalização dos acertos entre as partes.
Durante o encontro desta semana, sediado em sala da Santa Casa de Misericórdia de Avaré, os servidores apresentaram suas principais insatisfações, além de reafirmarem pauta de reivindicações acertada anteriormente. Ficou acertado entre as partes, com documentação feita por meio de ata assinada pelos presentes, os seguintes pontos:
- Alimentação - A Prefeitura de Avaré mandará à Câmara Municipal, nos próximos dias, projeto de dotação orçamentária para a aquisição das marmitas devidas aos trabalhadores do Pronto-Socorro (a interrupção deste benefício, aliás, foi o chamado “estopim” para que os trabalhadores cruzassem os braços;
- Salários – A Administração Avareense também se comprometeu a fazer o pagamento dos salários dentro do mês. Para isso, conforme afirmado no encontro, será dada prioridade aos funcionários em detrimento das demais contas, mesmo tendo em vista os problemas financeiros atuais do Município;
- Vale alimentação – Havia sido feito anúncio de que a quitação do vale aconteceria na sexta-feira, 02, mas isso foi impossibilitado, segundo Poio Novaes, devido a trâmites bancários. As quantias devem estar nas contas dos trabalhadores na próxima segunda-feira;
- Folgas abonadas – O prefeito afirmou entender a posição dos funcionários e disse ser injusto o desconto feito. Para isso, ele se comprometeu a montar uma comissão para discutir e formatar a questão, evitando que a atual prática seja retomada em governos futuros (Esse assunto gera bastante controvérsia entre os funcionários e a Administração, uma vez que a Falta Abonada consta no Estatuto do Servidor Público Municipal e mesmo assim é descontada das horas-extras feitas pelos os trabalhadores do regime diferenciado de 12/36 horas);
- Regimento Interno do P.S. – Será montada uma comissão para formalização do regimento interno dos servidores do Pronto Socorro, já incluindo a futura UPA. O grupo será formado por membros do PS e do setor de Recursos Humanos, membros da Comissão de Gerenciamento de Crise e do Sindicato.
“Tudo indica que, finalmente, os trabalhadores estão tomando consciência de sua força, pois essa mobilização aconteceu de forma voluntária por parte das pessoas que militam no Pronto Socorro; o Sindicato apenas cedeu apoio à paralisação e Assessoria Jurídica para salvaguardar os direitos dos trabalhadores. Espero que essa ação inspire os demais setores da Prefeitura, fazendo com que os servidores passem a mostrar suas vontades com mais frequência”, destacou Leonardo do Espírito Santo, presidente da entidade. Os avanços quanto aos pedidos feitos serão avaliados durante o próximo encontro do grupo, marcado para 30 de setembro próximo.
